ലണ്ടൻ: ബിപി പെട്രോൾ ഫോർകോർട്ടുകളിലെ 5,400 തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വിശ്രമ ഇടവേളകളും ബാങ്ക് ഹോളിഡേ ബോണസുകളും നിർത്തലാക്കുന്നു. സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ച വേതനത്തിലെ ആസൂത്രിത വർദ്ധനവ് നികത്താനാണ് ബിപി ശ്രമിക്കുന്നതെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ.
കമ്പനി നടത്തുന്ന 310 ഫോർകോർട്ടുകളിലെ തൊഴിലാളികളെ ഫെബ്രുവരിയിൽ അവരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാറ്റുമെന്ന് കമ്പനി അറിയിച്ചു. അതേസമയം ബിസിനസ് പങ്കാളികൾ നടത്തുന്ന 850 ബിപി ബ്രാൻഡഡ് ഫോർകോർട്ടുകളിലെ തൊഴിലാളികൾ വ്യത്യസ്ത ശമ്പള ഡീലുകളിലാണ്.
ലിവിംഗ് വേജ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ ഫെയർ പേ സ്കീമിലെ അംഗീകൃത അംഗമാണ് ബിപി, ഈ പദ്ധതിയുടെ കീഴിൽ തൊഴിലുടമകൾ ജീവനക്കാർക്ക് വാർഷിക വേതനം നൽകാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. ബിപിയുടെ ബാധിതരായ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള മണിക്കൂർ വേതനം ഫെബ്രുവരിയിൽ കുറഞ്ഞത് 13.45 പൗണ്ടായി ഉയരും, ഈ വർഷം £12.60 ആയിരുന്നു. സ്കീമിന് അനുസൃതമായി 6.7% വർദ്ധനവ്. എന്നിരുന്നാലും, ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ കമ്പനി വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് 6.25% കുറയ്ക്കുമെന്നും ഇത് മണിക്കൂർ വേതന വർദ്ധനവിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും ഇല്ലാതാക്കുമെന്നും ഒരു തൊഴിലാളി പറഞ്ഞു.
നിലവിൽ, മിക്ക ബിപി തൊഴിലാളികൾക്കും ബാങ്ക് അവധി ദിവസങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് അവരുടെ പതിവ് മണിക്കൂർ വേതനത്തിന്റെ 1.5 മടങ്ങ് ലഭിക്കുന്നു, കൂടാതെ നാല് മുതൽ ആറ് മണിക്കൂർ വരെ ഷിഫ്റ്റിൽ ഒരു 20 മിനിറ്റ് ഇടവേളയോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഷിഫ്റ്റ് ആറ് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ 30 മിനിറ്റ് ഇടവേളയോ ലഭിക്കും. 30 മിനിറ്റ് ഇടവേള ഉൾപ്പെടെ എട്ട് മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് പുതിയ ശമ്പള വ്യവസ്ഥയിൽ 100.87 പൗണ്ട് മാത്രമാണ് ലഭിക്കുന്നത്, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ലഭിക്കുന്നത് £100.80 ആണ്. ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഉണ്ടെങ്കിലും ബിപി ജീവനക്കാർക്ക് കാര്യമായ വർദ്ധനവില്ല എന്നാണ് സാരം.
നടപടികളിൽ അതൃപ്തി പ്രകടിപ്പിച്ച ഒരു സ്രോതസ്സ്, ആനുകൂല്യങ്ങളിലേക്കുള്ള മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് അവരോട് പറയാൻ ബിപി മാനേജർമാരെ അവരുടെ സൺബറി ബേസിലേക്ക് വിളിപ്പിച്ചതായി പറഞ്ഞു.
click on malayalam character to switch languages