ലണ്ടൻ: എൻഎച്ച്എസ് പേയ്റോൾ പിശകുകൾ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ കടം പിരിച്ചെടുക്കുന്നവരുടെ അടുത്തേക്ക് റഫർ ചെയ്യുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചതായി കണ്ടെത്തൽ. ഫ്രീഡം ഓഫ് ഇൻഫർമേഷൻ അഭ്യർത്ഥനകൾ ലഭിച്ച എൻഎച്ച്എസ് ഡാറ്റ പ്രകാരം ദേശീയ മാധ്യമമായ ബിബിസി നടത്തിയ അന്വേഷണത്തിലാണ് കണ്ടെത്തലുകൾ പുറത്ത് വന്നത്.
2020-21-ൽ 1,807 കേസുകൾ ആയിരുന്നത് 2024-25-ൽ 2,683 ആയി വർദ്ധിച്ചതായി രേഖകളിൽ പറയുന്നു. ഈ റഫറലുകൾ തങ്ങളെ അസ്വസ്ഥരാക്കുകയും സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കുകയും ചില കേസുകളിൽ കടത്തിൽ അകപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തതായി നിരവധി എൻഎച്ച്എസ് തൊഴിലാളികൾ പറഞ്ഞു. എന്നാൽ ഈ ഭയാനകമായ കേസുകളെക്കുറിച്ചും അവ ഉണ്ടാക്കിയ ദുരിതത്തെക്കുറിച്ചും കേട്ടതിനുശേഷം ഉടൻ തന്നെ ഒരു ശമ്പള മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പരിപാടി സ്ഥാപിച്ചുവെന്ന് എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിന്റെ വക്താവ് പറഞ്ഞു.
ഒരു കോടതി സമൻസ് തന്റെ വാതിൽക്കൽ വന്നപ്പോഴാണ് എൻഎച്ച്എസ് തനിക്ക് അമിതമായി ശമ്പളം നൽകിയതായി ആദ്യമായി കണ്ടെത്തിയതെന്ന് ഡോ. ടോം ഹോൺ പറഞ്ഞു. ആ കടം പിരിച്ചെടുക്കൽ കത്തിന്റെ അവസാനം അവർ മനുഷ്യനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നില്ല, അവരുടെ ബില്ലുകൾ അടയ്ക്കാനും, ജീവിതം നയിക്കാനും, മോർട്ട്ഗേജ് അടയ്ക്കാനും ശ്രമിക്കുന്ന സാധാരണക്കാർക്ക് ഇതൊരു വലിയ തിരിച്ചടിയാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. നോട്ടിംഗ്ഹാമിൽ നിന്നുള്ള 42 വയസ്സുള്ള രണ്ട് കുട്ടികളുടെ പിതാവ്, സട്ടൺ-ഇൻ-ആഷ്ഫീൽഡിൽ കിംഗ്സ് മിൽ ഹോസ്പിറ്റൽ നടത്തുന്ന ഷെർവുഡ് ഫോറസ്റ്റ് എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുമായുള്ള അനുഭവം തന്നെ സമ്മർദ്ദത്തിലാഴ്ത്തിയതായി പറഞ്ഞു. ചെറിയ തുകകളായി മാസം തോറും അധികമായി ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളം വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ തിരിച്ചടയ്ക്കണമെന്ന് പറയുന്നത് തികച്ചും ന്യായമല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
യുകെയിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകളിലേക്കും ബിബിസി അയച്ച ഫ്രീഡം ഓഫ് ഇൻഫർമേഷൻ അഭ്യർത്ഥനയിൽ, പതിനായിരക്കണക്കിന് എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് എല്ലാ വർഷവും അമിത വേതനം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി. ബന്ധപ്പെട്ട 232 ട്രസ്റ്റുകളിലും ബോർഡുകളിലും അയച്ചതിൽ 142 എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന ഡാറ്റ ലഭിച്ചതായാണ് ബിബിസി വ്യക്തമാക്കുന്നത്.
നിലവിൽ പുറത്ത് വന്ന കേസുകളെക്കുറിച്ചും അത് മൂലമുണ്ടായ ദുരിതങ്ങളെക്കുറിച്ചും കേട്ടതിനുശേഷം തങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ ഒരു പേയ്റോൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പരിപാടി സ്ഥാപിച്ചുവെന്നും, ഡസൻ കണക്കിന് എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകളുടെ പേയ്റോൾ പിശകുകൾ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാൻ സഹായിച്ചുവെന്നും എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിലെ ചീഫ് എച്ച് ആർ ഓഫീസർ ടോം സൈമൺസ് പറഞ്ഞു. “തൊഴിലുടമകൾ വരുത്തുന്ന തെറ്റുകൾ കാരണം എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാരെ പണം തിരികെ ലഭിക്കുന്നതിനായി ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയോ ക്രൂരമായി പിന്തുടരുകയോ ചെയ്യരുത്. ട്രസ്റ്റുകൾ അമിത പേയ്മെന്റുകളിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തിയാൽ, അവർ ജീവനക്കാരോട് അനുകമ്പയുള്ളതും ന്യായയുക്തവുമായ സമീപനം കാണിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.” ആരോഗ്യ മന്ത്രി കരിൻ സ്മിത്ത് പറഞ്ഞു.
click on malayalam character to switch languages