ലണ്ടൻ: എൻഎച്ച്എസിലെ ഏറ്റവും വലിയ യൂണിയനായ യൂനിസൺ ഇംഗ്ലണ്ട്, വെയിൽസ്, നോർത്തേൺ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ തങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ പണിമുടക്ക് നടത്തുന്നതിനായി ബാലറ്റ് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
പോർട്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, പാരാമെഡിക്കുകൾ, ക്ലീനർമാർ എന്നിവരുൾപ്പെടെ 350,000 എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാരോട് വേതനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കത്തിൽ സമരത്തിന് അനുകൂലമായി വോട്ട് ചെയ്യാൻ യൂണിസൺ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ സ്കോട്ട്ലൻഡിലെ 50,000 അംഗങ്ങളുടെ ബാലറ്റ്, ഇതിനകം നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ ഓഫറിനെത്തുടർന്ന് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു.
വാക്കൗട്ട് രോഗികളിൽ ഉണ്ടാക്കുന്ന ആഘാതം പരിഗണിക്കാൻ സർക്കാർ ജീവനക്കാരോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ഔദ്യോഗിക എൻഎച്ച്എസ് പേ റിവ്യൂ ബോഡി സ്വതന്ത്രമായി ശുപാർശ ചെയ്തതിന് അനുസൃതമായി ജീവനക്കാർക്ക് വേതനത്തിൽ വർദ്ധനവ് നൽകിയതായി സർക്കാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇംഗ്ലണ്ടിലും വെയിൽസിലും, NHS ജീവനക്കാർക്ക് ശരാശരി 4.75% അധികമായി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, നോർത്തേൺ അയർലൻഡിൽ, നഴ്സുമാർക്ക് ഇതുവരെ ശമ്പള അവാർഡ് ലഭിച്ചിട്ടില്ല. എന്നാൽ സർക്കാർ നൽകിയ വർദ്ധനവ് വർദ്ധിച്ച് വരുന്ന ജീവിതച്ചിലവുകൾ നേരിടാൻ ഒട്ടും പര്യാപ്തമല്ലെന്ന നിലപാടിലാണ് യൂണിയനുകൾ.
അതേസമയം സ്കോട്ട്ലൻഡിൽ, മന്ത്രിമാർ അവരുടെ പ്രാരംഭ ഓഫർ 5% വെറും £2,200 ന് മുകളിലുള്ള ഫ്ലാറ്റ് റേറ്റിലേക്ക് ഉയർത്തി, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ളവർക്ക് 11% ത്തിലധികം വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും. ഈ ഓഫർ വന്നതോടെയാണ് തിങ്കളാഴ്ച അവസാനിക്കാനിരുന്ന ബാലറ്റ് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാൻ യൂണിസൺ നേതാക്കളെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്. പുതിയ ഓഫറിനെക്കുറിച്ച് അവിടെയുള്ള അംഗങ്ങളുമായി കൂടിയാലോചിക്കുമെന്നും യൂനിസൺ നേതാക്കൾ വ്യക്തമാക്കി.
മറ്റ് 13 യൂണിയനുകളും യൂണിസണിനൊപ്പം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും പണപ്പെരുപ്പത്തിന് മുകളിലുള്ള വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. നാണയപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ റീട്ടെയിൽ വില സൂചികയാണ് ശമ്പളവർദ്ധനവിനായി യൂണിയനുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത്, അത് നിലവിൽ 12% ആണ്. യൂണിസൺ മാത്രമല്ല ബാലറ്റ് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് നടപടിയെടുക്കുന്നത്. റോയൽ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്സിംഗ്, റോയൽ കോളേജ് ഓഫ് മിഡ്വൈവ്സ്, ജിഎംബി, യുണൈറ്റ് എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് പ്രധാന യൂണിയനുകളെല്ലാം തന്നെ തങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളെ ബാലറ്റ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി അല്ലെങ്കിൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു.
“സമർപ്പണമുള്ള ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അവസാന കാര്യം പണിമുടക്കലാണ്. എന്നാൽ ഇത്രയും മോശമായ അവസ്ഥയിൽ സേവനങ്ങൾ എന്നത്തേക്കാളും കുറവ് സഹപ്രവർത്തകരുമായി രോഗികൾക്ക് എത്തിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നുണ്ട്. എൻഎച്ച്എസിന് ഭയാനകമായ നിരക്കിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരെ നഷ്ടപ്പെടുകയാണ്. ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ മെച്ചപ്പെട്ട വേതനം നൽകുന്നതും അവരെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും ബാധിക്കാത്തതുമായ ജോലിക്കായി പോകുന്നു. ഇത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, ആരോഗ്യ സേവനം പരിചരണത്തിനായി തീവ്രമായി കാത്തിരിക്കുന്ന ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ജനങ്ങൾക്ക് അന്യമാകും.” യുണിസൺ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ക്രിസ്റ്റീന മക്ആനിയ പറഞ്ഞു.
click on malayalam character to switch languages