ലണ്ടൻ: സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ വഴി എൻഎച്ച്എസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് മൂന്ന് ശതമാനം ശമ്പള വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെട്ട് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ രംഗത്തെത്തി. ക്ലീനർമാർ, പോർട്ടർമാർ, കാറ്ററിംഗ് അസിസ്റ്റന്റുമാർ, സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകൾ, സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ വഴി ജോലി ചെയ്യുന്ന മറ്റ് ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ എന്നിവർക്ക് എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന അതേ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കണമെന്ന് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ഇംഗ്ലണ്ടിലെ എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് സർക്കാർ 3% ശമ്പള വർദ്ധനവ് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ സ്വകാര്യ കരാറുകാർ വഴി എൻഎച്ച്എസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവക്ക് ഇതേ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നൽകണമെന്നാണ് യൂണിയൻ നേതാക്കളുടെ ആവശ്യം. അതല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് യൂണിസൺ പറഞ്ഞു.
വ്യക്തിഗത എൻഎച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളും അനുബന്ധ കമ്പനികളും പുതിയ എൻഎച്ച്എസ് നിരക്കുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് മണിക്കൂർ വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന് യൂണിയൻ പറഞ്ഞു.
പാൻഡെമിക്കിലുടനീളം എൻഎച്ച്എസ് എന്നോ സ്വകാര്യ ജീവനക്കാരെന്നോ വ്യത്യാസമില്ലാതെ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയും അവിശ്വസനീയമാംവിധം വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് ആരോഗ്യ സേവനത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ യൂണിയനായ യൂനിസൺ സ്വകാര്യ തൊഴിലുടമകൾക്ക് കത്ത് എഴുതിയിട്ടുണ്ട്.
എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ദേശീയ ശമ്പള സമ്പ്രദായത്തിന്റെ പ്രയോജനം ഉണ്ട്, എന്നാൽ കരാറുകാർ വഴി ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നില്ല, പലപ്പോഴും സങ്കീർണ്ണമായ കരാർ ക്രമീകരണങ്ങൾ ഇത്തരക്കാർക്ക് ദോഷം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് യൂനിസൺ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ക്രിസ്റ്റീന മക്നിയ പറഞ്ഞു. എൻഎച്ച്എസിലെ ജീവനക്കാർ വൃത്തിയുള്ളതും സുരക്ഷിതവുമായ വാർഡുകൾ പരിപാലിക്കുന്നത് മുതൽ രോഗികൾക്ക് ഭക്ഷണം നൽകുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വരെ ഒരു ടീമായി ഒരു സൈറ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എൻഎച്ച്എസ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ആർക്കും നേരിട്ട് ജോലി ചെയ്യുന്ന സഹപ്രവർത്തകരെക്കാൾ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം നൽകരുതെന്നും വിവേചനമരുതെന്നും അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
click on malayalam character to switch languages